Il 21 maggio è la “Giornata mondiale della diversità culturale”

Il 21 maggio si celebra in tutto il mondo la Giornata mondiale della diversità culturale per il dialogo e lo sviluppo. La giornata, istituita nel dicembre 2002 dall’assemblea generale delle Nazioni Unite, ha l’obiettivo di incrementare la consapevolezza globale dell’importanza del dialogo fra differenti culture.
“La diversità culturale stimola la creatività – ha dichiarato Irina Bokova, direttore generale dell’Unesco – investire in questa creatività può trasformare le società. È nostra responsabilità sviluppare l’istruzione e le competenze interculturali nei giovani per sostenere la diversità del nostro mondo e imparare a convivere in pace, tra lingue, culture e religioni diverse, per portare avanti il cambiamento”.
Tre quarti dei maggiori conflitti del mondo hanno una dimensione culturale. Colmare il divario tra le culture è urgente e necessario per la pace, la stabilità e lo sviluppo. La diversità culturale è una forza trainante dello sviluppo, non solo rispetto alla crescita economica, ma anche come mezzo per condurre una vita intellettuale, emotiva, morale e spirituale più appagante. Tutto questo viene precisato nelle convenzioni sulla cultura che forniscono una solida base per la promozione della diversità culturale. La diversità culturale è quindi una risorsa indispensabile per la riduzione della povertà e il raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
Lo scambio e il dialogo equi tra civiltà, culture e popoli, basati sulla comprensione e il rispetto reciproci e la pari dignità di tutte le culture, sono il prerequisito essenziale per costruire la coesione sociale, la riconciliazione tra i popoli e la pace tra le nazioni.
Imparare l’arte del dialogo è un processo sia personale che sociale. Lo sviluppo delle proprie capacità e capacità di dialogo implica la volontà di essere aperti mantenendo il proprio giudizio critico. Il dialogo riguarda tutti noi: dai decisori e leader alle persone all’interno di ogni comunità. Accanto a importanti conferenze internazionali per sensibilizzare l’opinione pubblica, l’Unesco si impegna a promuovere attività di base, in particolare in aree geo-strategiche sensibili che raggiungono popolazioni target come donne, giovani e popolazioni emarginate.
Mettere la cultura al centro della politica di sviluppo costituisce un investimento essenziale nel futuro del mondo e una condizione preliminare per processi di globalizzazione di successo che tengano conto dei principi della diversità culturale.
Lo sviluppo è inseparabile dalla cultura. A questo proposito, la sfida principale è convincere i decisori politici e gli attori sociali locali, nazionali e internazionali a integrare i principi della diversità culturale e i valori del pluralismo culturale in tutte le politiche, i meccanismi e le pratiche pubbliche, in particolare attraverso partenariati pubblico/privato .
L’obiettivo è, da un lato, integrare la cultura in tutte le politiche di sviluppo, siano esse legate all’istruzione, alla scienza, alla comunicazione, alla salute, all’ambiente o al turismo culturale e, dall’altro lato, sostenere lo sviluppo del settore culturale attraverso la creatività industrie. Contribuendo in tal modo alla riduzione della povertà, la cultura offre importanti vantaggi in termini di coesione sociale.
Nel 2001 l’Unesco ha adottato la Dichiarazione universale sulla diversità culturale e nel dicembre 2002, l’Assemblea generale delle Nazioni Unite, con la sua risoluzione 57/249, ha dichiarato il 21 maggio la “Giornata mondiale della diversità culturale per il dialogo e lo sviluppo”, e nel 2015 il secondo comitato dell’Assemblea generale delle Nazioni Unite ha adottato all’unanimità la risoluzione sulla cultura e lo sviluppo sostenibile A/C.2/70/L.59, affermando il contributo della cultura alle tre dimensioni dello sviluppo sostenibile, riconoscendo ulteriormente la diversità naturale e culturale del mondo e riconoscendo che le culture e le civiltà possono contribuire e sono fattori chiave per lo sviluppo sostenibile.
La giornata offre l’opportunità di approfondire la nostra comprensione dei valori della diversità culturale e di far avanzare i quattro obiettivi della Convenzione Unesco sulla protezione e la promozione della diversità delle espressioni culturali adottata il 20 ottobre 2005: 1 – Supportare sistemi di governance sostenibili per la cultura; 2 – Ottenere un flusso equilibrato di beni e servizi culturali e aumentare la mobilità di artisti e professionisti della cultura; 3 – Integrare la cultura nei quadri di sviluppo sostenibile; 4 – Promuovere i diritti umani e le libertà fondamentali.